Responsable de gestion comptable (h/f)

Responsable de gestion comptable (h/f), Somme

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail Temps complet
Télétravail Oui
Management Oui
Experience souhaitée Confirmé

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes du Grand Roye est un territoire rural regroupant 62 communes et environ 25 200 habitants. La collectivité, dotée de nombreuses compétences et d’un effectif de 190 agents, développe ses actions avec l’ambition d’inscrire son territoire dans l’avenir au service de ses habitants.

La collectivité s’appuie sur un budget de 20 M€ de fonctionnement et de 6 M€ d’investissement. La CCGR c’est 4 budgets : budget principal, budget annexe ZAE, budget annexe SPANC, budget annexe "Service unifié d'aide à domicile".

Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, et les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion du dispositif comptable de la collectivité
2. Analyse des comptes débits et crédits, tarification
3. Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
4. Procédure d'engagement, liquidation, mandatements comptables
5. Gestion patrimoniale
6. Analyse et ajustement des processus et procédures
7. Élaboration des documents comptables
8. Proposition et suivi des expertises juridiques et fiscales confiées à des prestataires extérieurs
9. Gestion des relations avec les services comptables de l'État
10. Suivi des contentieux
11. Recherche de financement
12. Suivi des subventions

Profils recherchés

SAVOIRS :

1. Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
2. Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
3. Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
4. Connaître les directives M14, M57 et M49.
5. Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
6. Maîtriser le code des marchés publics.
7. Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
8. Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

SAVOIR FAIRE :

1. Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
2. Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
3. Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
4. Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
5. Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
6. Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
7. Élaborer des documents comptables prévisionnels.
8. Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
9. Assurer une veille réglementaire.

SAVOIR ETRE :

1. Avoir le sens des responsabilités.
2. Etre autonome.
3. Capable de manager.
4. Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
5. Faire preuve de rigueur.

Compétences managériales :

Déplacement sur différents sites (Permis B indispensable)
Réunion parfois en soirée
Transversales avec les autres services
Disponibilité

#J-18808-Ljbffr