Pointeurs gros produits confirmés h/f

Envie d’un nouveau challenge dans la fonction de soudeur-pointeur ? Cela tombe bien, en pleine croissance nous avons besoin de renforcer nos équipes dynamiques et nous recherchons des pointeurs petits produits confirmés H/F.


Votre mission si vous l’acceptez

Intégré(e) dans une de nos 3 usines de production, sous la responsabilité du chef d’équipe, vous maitrisez les techniques de pointage (les licences de soudures ne sont pas obligatoires).

Le poste de pointeur consiste à faire l’assemblage des pièces métalliques et les relier par “un point” de soudure et non un cordon. Une fois le “squelette” assemblé, cette pièce est acheminée à un soudeur. Pour cela, vous utilisez le poste à souder semi-automatique (MAG135).


Et si on parlait de vous ?

Vos compétences sont les suivantes :

1. Lecture de plan
2. Vision dans l’espace
3. Agilité, dextérité
4. Connaître les contraintes de déformation du pointage
5. Savoir utiliser l’ensemble des outils à disposition (serre joint, maillet, mètre, équerre…)
6. Manipulation de matériel de levage à disposition pour le port de pièces lourdes
7. Utilisation de la potence de levage (2 tonnes)

Nous accompagnons chaque nouvel(le) opérateur(rice) à son poste de travail pour qu’il puisse travailler en toute sécurité et qu’il soit performant.


Un MAGSI’MUM d’avantages

Ergonomie au poste de travail: torches aspirantes, équilibreurs de torches, cagoules ventilées.

Evènements internes fréquents: chandeleur, journée du chocolat, petit déjeuner en chiffres, cadeaux de noël, etc… (Attention: prise de 3kg en moyenne sur 2 ans!)

Culture d’entreprise développée: bonne ambiance, participations à des évènements sportifs.

Réseaux sociaux actifs.

Equilibre vie privée via les horaires attractifs: 8h00 – 15h30 du lundi au vendredi.

Possibilités d'heures supplémentaires – 40h semaine.

Prime vacances et prime de fin d’année.

Participation aux bénéfices découlant de la bonne réalisation de nos objectifs.

Entreprise en plein essor, possibilités d’évolutions.

Contrat en intérim puis passage en CDI selon les profils.

#J-18808-Ljbffr