Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une mairie, un(e) éducateur/trice de jeunes enfants sur le secteur de Brest.
Vos principales missions consistent à:
- Coordonner et réfléchir des projets au court, moyen et long terme
- Imaginer et développer des projets d'actions variés
-Relayer les éléments du terrain à l’équipe de direction et vice versa : transmet aux membres de l’équipe les informations transmises par écrit via le cahier de transmission et à l’oral via les « réunions gazette ».
- Animer les réunions de sections (1 réunion par section tous les mois).
En tant qu'encadrante d'un ou plusieurs groupes d'enfants:
-Accompagner l'enfant et sa famille grâce à ses capacités d'empathie, de verbalisation, de curiosité culturelle
-Assurer la sécurité physique et morale et les soins quotidiens du jeune enfant
- Initier l'enfant aux formes d'expression avec le support de techniques éducatives (picturales, musicales, vocales, corporelles)
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions premières afin qu'il devienne plus autonome
- Transmettre ses compétences et connaissances sur le développement de l’enfant
- Accompagner et soutenir les membres de l’équipe dans leur volonté de développer leurs propres connaissances du jeune enfant (connaissances psychologique, développement psycho-moteur, proposition d’activités…)
-Participer à l'élaboration du projet éducatif et en être garante (en collaboration avec la direction)
- Assurer la maintenance du matériel
- Veiller à la propreté des locaux
- Respecter la discrétion professionnelle
- Etre référent d’enfants lors de leur période d’adaptation : observation et analyse du jeune enfant en interaction avec son environnement
-Accueillir les nouveaux professionnels, peut être responsable du suivi de personnes en formation (CAP, BEP), de leur suivi et de l’évaluation de leur action.
-Assurer au minimum une fois par semaine, l'ouverture et la fermeture de la structure : respect de la procédure d'arrêt ou de mise en route de l'alarme, veille à transmettre par écrit, le soir, toutes les informations nécessaires pour l'ouverture du lendemain. Appelle, si besoin, la directrice.
- Effectuer le nettoyage des locaux (salles de change, modules de motricité, parc des bébés, mobiliers et biberonnerie)
- Participer aux réunions mensuelles d'équipe et du (des) groupes(s) dans le(s)quel(s) elle travaille.
Activités secondaires :
En cas d’absence de la directrice et de l’adjointe, assure la continuité de direction (savoir palier sur les tâches au quotidien (appels téléphoniques, gestion du planning des enfants…).
Horaires: Lundi : 8.75h
Mardi : 5.00h
Mercredi : Non travaillé
Jeudi : 7.75h
Vendredi : 6.5h
Temps de travail: 28h/semaine
Avantage:
-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)
Expérience exigée
CDD avec prise de poste dès que possible et jusqu'au 31/12/2025
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