L'Agence Régionale de la Biodiversité de Bourgogne-Franche-Comté est un Établissement public de coopération environnementale (EPCE), fondé le 7 juin 2019 par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l'Office Français pour la Biodiversité, par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.
L'Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, et d'améliorer la coordination des initiatives publiques. Elle s'appuie sur une feuille de route 2022-2026 dont les objectifs principaux confiés sont les suivants :
- La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies,
- L'organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance,
- La veille à la cohérence des politiques publiques, à l'efficacité des actions et à la transversalité,
- L'interaction avec l'économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d'emplois,
- La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.
Les missions de connaissance de l'Agence relatives à Sigogne, l'Observatoire régional de la biodiversité sont cadrées dans le plan d'action Connaissance 2023 - 2026.
Missions du poste :
Les missions principales du poste :
1. Coordination, mise en œuvre opérationnelle des projets Hotspots de biodiversité (ARBRE) et Appui à la définition des aires protégées (ADAPT)
Le Projet ARBRE vise à modéliser les hotspots de biodiversité à partir de données de présence d'espèces et de variables environnementales et de cartes de pression anthropique ; et en comparant un modèle de prédiction avec des données de cartographies des habitats naturels (CarHab) à un modèle basé sur d'autres données environnementales.
Le projet ADAPT vise à modéliser et prioriser des secteurs potentiellement propices à la création d'aires protégées en Bourgogne-Franche-Comté.
Ces deux projets démarrés en 2024 nécessitent de :
- Finaliser les analyses de données, les ajustements de modèles,
- Produire les livrables, rédiger les rapports d'étape et finaux,
- Organiser et animer le comité scientifique de suivi des projets,
- Assurer le rapportage technique des projets auprès des financeurs.
2. Production d'indicateurs de l'Observatoire régional de la biodiversité en relation avec l'équipe projet
- Établir les bibliographies nécessaires à l'élaboration de méthodes d'analyse,
- Produire les analyses de données pour le calcul d'indices,
- Participer à la rédaction des notes méthodologiques et textes détaillant les indicateurs.
3. Coordination, mise en œuvre opérationnelle de projets partenariaux d'accompagnement de collectivités territoriales (communautés de communes ou d'agglomération) pour leur Atlas de la Biodiversité Intercommunale (ABC/ABI)
- Participer aux groupes de travail et comités de pilotages aux cotés des partenaires,
- Produire les fiches de synthèses des enjeux biodiversité sur chaque commune en adaptant les scripts R existants,
- Réaliser les analyses spatiales et les cartes de synthèse des enjeux biodiversité,
- Rédiger les notes méthodologiques de production des livrables.
Les missions secondaires du poste :
- Expertise et appui scientifique auprès de la mission médiation élevage grands prédateurs de l'Agence,
- Réponse à appels à projet,
- Lien avec le milieu de la recherche,
- Encadrement possible de stagiaire.
Les missions transversales et d'appui du poste au sein de l'Agence :
- Contribuer aux missions statutaires de l'Agence en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe notamment par l'apport d'un appui scientifique dans le cadre des missions de connaissance sur la gestion et l'analyse de données.
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyse statistique,Big data Analytics,Conception et analyse d'enquête,Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Présenter et diffuser les résultats des études réalisées,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Analyser, exploiter, structurer des données,Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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