Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Ingénieur Conception & Industrialisation de Servomoteur basé au siège social en Ile de France (Gonesse - 95)
Au sein du service R&D, intégré à une équipe de spécialistes (ingénieurs, techniciens, concepteurs,..) vous êtes en charge de la mise en œuvre technique des commandes de nos clients.
Vous travaillez transversalement avec les services du groupe impliqués dans ces projets (Bureau d'Etudes, Chefs de Projets, Commerciaux, Production,...) en France et au besoin dans le monde.
En particulier vous :
- Analysez en détail le besoin technique exprimé par le client et en déterminez les enjeux principaux
- Etablissez la définition technique des produits répondant au besoà)yukin en vous appuyant sur les différentes compétences (bureau d'études, service commercial et service qualité)
- Proposez la solution la plus optimisée et au besoin accompagnez les équipes commerciales auprès du client
- Garantissez l'implémentation des créations/modifications dans les nomenclatures, fiches articles et les outils, en particulier le configurateur
- Etes force de proposition quant aux amélioration des outils, process, flux fonctionnement du service,
- Participez à la formation des nouveaux arrivants et aux formations sur les nouveaux produits
Fort de la maitrise de nos process et de produits et en fonction de vos appétences, vous pourrez évoluer vers un poste au sein de nos services Méthodes, Marketing ou Commercial en France ou à l'étranger.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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