Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.
Au sein de la Direction de la Conformité Groupe CAA, vous serez rattaché au pôle PCI (Prévention fraude et corruption/protection de la Clientèle).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Assurer le pilotage et le suivi de la transposition des procédures sur les domaines du pôle PCI.
- Participer à l'animation des thématiques éthiques du groupe CAA (conférence de sensibilisation/comités et forum en français et en anglais).
- Participer au déploiement, auprès des entités du groupe CAA, des outils COI-G (en lien avec la gestion et la prévention des conflits d'intérêts) et IndueD (évaluation des tiers/lutte contre la corruption).
- Plus globalement, assurer la veille réglementaire et la sensibilisation des collaborateurs sur la thématique.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
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