Type de contrat CDI
Métier Management
Localisation BESANCON (25)
Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé
Niveau d expérience Confirmé
Salaire 65-90 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication 22/01/2025
Référence A069938
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui bouge !
Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons pour que le monde bouge ».
Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques.
Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Par son rattachement au Groupe CREDIT Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.
Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.
Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Le Directeur d'agence Entreprise a trois missions principales:
1. l'animation et le développement rentable et maîtrisé de son agence pour laquelle il définit et met en oeuvre un plan d'action dans le cadre des orientations définies par le Groupe et en fonction de son environnement;
2. la gestion d'un centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de ses pouvoirs et délégations;
3. le management d'une équipe.
Il assure personnellement la gestion d'un portefeuille de clients Entreprise et prospects.
Il s'implique dans le développement de la notoriété de son agence sur son marché, en assurant des fonctions de représentation et en développant des partenariats locaux.
Activités / Tâches spécifiques du poste :
Porter les valeurs de l'entreprise:
1. Montrer l'exemple
2. Promouvoir la stratégie de l'entreprise
3. Respecter les collaborateurs
4. Animer l'équipe pour améliorer la performance collective
5. Communiquer pour favoriser l'efficacité
6. Développer l'esprit d'équipe
7. Etablir son leadership sur l'équipe
8. Animer, motiver et soutenir les performances individuelles
9. Favoriser les évolutions individuelles
10. Observer les pratiques individuelles
11. Renforcer les compétences
12. Soutenir et conduire le changement
Organiser et animer le développement:
1. Etablir les diagnostics de l'entité
2. Fixer des objectifs pour l'entité, adaptés au PMT
3. Participer aux réalisations de l'entité
Veiller à l'efficacité de l'agence:
1. Constituer et entretenir des réseaux relationnels
2. Optimiser les organisations collectives et individuelles
3. Organiser les activités - s'adapter aux aléas
4. Piloter les résultats
Assurer la rentabilité de l'entité:
1. Assurer la rentabilité
2. Gérer les contrôles pour optimiser la qualité des opérations
3. Prévenir et traiter les risques
4. Rendre compte - présenter ses résultats
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
1. d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
2. de 22 jours de RTT par an
3. d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 22 jours par an
4. d'une protection sociale renforcée
5. d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
6. d'une politique parentale avantageuse
7. de conditions bancaires et assurances préférentielles
8. d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
9. d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré par plusieurs expériences réussies en management d’équipe et de développement d’activité. Votre tempérament fédérateur et pédagogue dans vos interactions avec vos collaborateurs et avec les clients.
Vous savez:
1. Fixer des objectifs concrets et engager le collectif
2. Maîtriser les risques en analysant et en déployant les moyens nécessaires pour développer l’activité
3. Insuffler une dynamique d’équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client
4. Etudier le marché de vos clients, comprendre leurs objectifs et leurs enjeux pour mieux apprécier la pertinence et la qualité des réponses
5. Animer une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs
6. Pédagogue car vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs
7. Fédérateur(trice) car vous savez rassembler, unir et conduire une équipe de collaborateurs
8. Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
9. Rigoureux(se) car vous avez à cœur de développer l’activité de votre agence dans les meilleures conditions, pour vos équipes et vos clients
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez!
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