Responsable evolution metier comptable (h/f)

Descriptif
du poste


Missions

Parce que CERFRANCE DES SAVOIE s’inscrit dans la dynamique de la transformation des métiers comptables pour continuer d’être un acteur économique des territoires des Savoie avec ses équipes toujours tournées vers l’excellence, nous recrutons notre Responsable Evolution Métier Comptable.

Au sein de la direction de la performance comptable, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et de projets innovants de nos métiers comptables.

A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l’intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe, vous faîtes évoluer le métier et le rôle des comptables, des assistants comptables et des experts-comptables sur les marchés TPE-PME et agricole.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

* Mise en œuvre et pilotage de la stratégie d’évolution du métier de comptable:
* Propose et coconstruit les process et méthodologies destinées à faire évoluer le métier dans le cadre de la stratégie de l’entreprise, accompagnant les équipes comptables dans l’adaptation aux nouvelles pratiques, outils et méthodes,
* Collabore en proximité avec le responsable de l’informatique et des solutions clients pour le déploiement des actions,
* Pilote le pôle comptable opérationnel,
* Participe aux réunions de travail des pôles comptable stratégique et déontologique avec la Directrice de la performance comptable,
* Parcours de formation des comptables:
* Collabore à la construction du programme de formation interne adaptés aux évolutions du métier,
* Conduit l’évolution du métier comptable selon la stratégie de l’entreprise,
* Organise des sessions de communication et formation pour accompagner les collaborateurs aux évolutions et changements dans le métier notamment le passage à la facturation électronique

Ø Vous participerez à des évènements spécifiques (salons, manifestations, job dating) et vous représenterez Cerfrance des Savoie dans certaines instances régionales et nationales lorsque vous en serez missionné(e).


Rémunération et avantages

CDI, statut cadre, forfait 214 jours, possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).

Poste basé à EPAGNY, Haute-Savoie (74).

Déplacements ponctuels à prévoir (véhicule de service).

Rémunération selon profil sur 13 mois, prime d’objectif, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant.