Chargée de recrutement spécialisée dans le secteur de l'immobilier, je suis à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Copropriété !
À propos de Lynx RH :
Lynx RH se distingue par son réseau d'agences franchisées, mettant un point d'honneur à offrir un service de qualité. Nous prenons le temps de bien comprendre votre parcours professionnel, vos aspirations et vos objectifs. Si l'immobilier est votre passion, vous pourriez être la personne idéale pour ce poste que nous recrutons pour notre client !
Faites confiance à notre équipe ! L'agence Lynx RH Lyon Est est experte dans les métiers de l'immobilier et propose de nombreuses opportunités dans la région lyonnaise, sous différents types de contrats (CDI, CDD, Intérim). Notre client :
Acteur incontournable du logement social en Auvergne Rhône-Alpes, notre client se spécialise dans :
- La gestion locative
- Le syndic de copropriété
- La promotion immobilière
Il est également engagé dans des projets de rénovation énergétique et de réhabilitation urbaine, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de vie des habitants.
Vos missions
Vos missions principales sont :
- Relation avec les copropriétaires : Répondre aux questions et demandes des copropriétaires, suivre les mandats en cours, anticiper les besoins et proposer des prestations appropriées
- Gestion administrative : Organiser les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux, mettre en oeuvre les décisions prises par les copropriétaires, gérer les sinistres
- Suivi technique : Assurer l'entretien des équipements de l'immeuble (ascenseurs, chaufferie, espaces communs), planifier, suivre et contrôler les travaux, gérer les appels d'offres et négocier les contrats
- Gestion des prestataires : Sélectionner, négocier et assurer le suivi des fournisseurs pour l'entretien, la maintenance, les assurances, etc
- Gestion financière : Répartir les charges entre copropriétaires, suivre les impayés et effectuer les relances, régler les fournisseurs, et coordonner avec le comptable ou les responsables de la copropriété
- Conformité juridique et réglementaire : Veiller au respect de la législation en vigueur, gérer les litiges, et fournir un accompagnement juridique en cas de contentieux.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Profil recherché
Diplôme ET EXPERIENCE :
Issu d'une formation dans le domaine de l'immobilier, bien que cela ne soit pas une condition préalable, vous possédez cependant une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
COMPETENCES :
- Connaissances techniques du bâtiment
- Connaissances en droit de copropriété
SOFT-SKILLS :
- Qualités relationnelles
- Capacité à gérer les conflits et résolution de problèmes
- Rigueur
- Aptitudes commerciales
AVANTAGES :
- Place de parking pour le gestionnaire
- Tickets Restaurant
- Intéressement
- 11 à 13 jours de RTT/an
N'hésitez pas à postuler au plus vite, en contactant Morgane au .
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 38000 € - 42000 € par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.