Participant à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique) vous aurez pour missions de :
- Assurer la continuité du directeur de la structure.
- Garantir le développement global et harmonieux des enfants et veiller à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté.
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
- Assurer les missions de la continuité de direction
- Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination
CAPACITES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles, de communication
- Sens des responsabilités, prise d'initiative, prise de décision
- Capacité d'adaptation, autonomie, flexibilité, disponibilité
- Rigueur, ordre, méthode, organisation
- Confidentialité, discrétion
- Respect de l'autre
- Tact et diplomatie
CAPACITES PROFESSIONNELLES
- Respect des procédures et des normes
- Prise de décision
- Positionnement
- Impartialité
- Maitrise la législation en vigueur concernant la structure petite enfance et la met en œuvre
- Possède des notions paramédicales, diététiques, et des connaissances psychologiques et pédagogiques
- Acquiert et met en place les techniques de communication, de management et d'animation de réunions
Experience: Débutant accepté - expérience appréciée
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
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