Sous la responsabilité du Directeur du Campus et en relation étroite avec l’ensemble des centres constitutifs, vous aurez la responsabilité du développement, de la notoriété et de l’attractivité de l’établissement.
Vos missions:
1. Conduire la stratégie de communication interne et externe de l’établissement.
2. Définir le plan de communication annuel par centre et en assurer le déploiement opérationnel.
3. Monitorer les performances et piloter le budget communication (50k€/an).
4. Gérer et optimiser les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) et le site Internet.
5. Créer et coordonner les événements de recrutement (Journée portes ouvertes, forum du développement durable, Salon de l’Étudiant, Forum des métiers).
6. Définir le plan médias, gérer les agences médias, créer les campagnes médias, suivre leurs bons déroulés, évaluer leurs performances.
7. Accompagner les projets internes: conseils, création d’outils et supports, diffusion et recommandations de visibilité.
8. Développer des opportunités business additionnelles: piloter la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage.
9. Mettre en place ou optimiser les supports de communication interne, fluidifier les échanges, créer des évènements fédérateurs.
Profil recherché:
De formation supérieure en Communication/Marketing, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction de Communication. Une expérience dans le secteur public et un intérêt pour le secteur agricole seront appréciés.
Vous avez une expérience réussie en management d’équipe et/ou fonctionnel. Doté(e) d’un fort leadership, d’une aisance relationnelle et d’excellentes qualités rédactionnelles, vous appréciez le mode collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes créatif(ve), innovant(e) et force de proposition pour animer une communication différenciante et engageante. Vous maitrisez parfaitement les outils de communication et création graphique permettant de créer des supports attractifs et ludiques.
Vous savez être à l’écoute, vous êtes orienté(e) terrain et aimez aller à la rencontre des équipes. Vous êtes sensible aux questions de développement durable qu’il soit humain ou environnemental.
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