Conseiller en prévention des risques professionnels h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Au sein du service RH, composé de 4 agents, vous serez en charge de la gestion de la mise en place de la politique hygiène et sécurité :
- Réactualisation et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Contrôler les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Assurer la mission de conseiller prévention ;
- Suivre les actions du plan de prévention ;
- Suivre les dossiers du CHSCT ;
- Assurer et coordonner le suivi et l'achat de tous les EPI et vêtements de travail nécessaires au bon fonctionnement du centre technique municipal ;
- Assurer le suivi des plans de gestion des risques, en particulier le plan communal de sauvegarde ;
- Suivi des lieux de stockage susceptibles de présenter des risques particuliers (archives, dépôts matériels et matériaux...) ;
- Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
- Proposer des formations aux agents ;
- Relai RH et Ateliers municipaux. Missions / conditions d'exercice Vous serez également amené à intervenir en tant que gestionnaire administratif au Centre Technique Municipal (50% de votre temps).
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en lien avec le Responsable technique du CTM, vous serez également chargé(e) :
- De l'accueil physique et téléphonique du CTM (demandes d'interventions...) ;
- Du suivi des demandes d'intervention en lien avec la direction des ST ;
- De réaliser diverses tâches administratives du CTM (réponses aux mails ou courriers ;
- Du suivi des demandes de congés et de formations, compte rendu des réunions DST...) ;
- Du suivi des lieux de stockage. Profils recherchés Vous devez impérativement justifier d'une première expérience réussie en tant que préventeur.
Vous avez des connaissances accrues dans le domaine de la prévention en fonction publique territoriale.