Directeur de l'action culturelle - direction du pôle culture (h/f)

OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE - DIRECTION DU PÔLE CULTURE H/F

Titulaire ou contractuel (avec possibilité de renouvellement) - Temps complet (39 heures)

Depuis la création du pôle culture, la collectivité mène une politique volontariste en faveur du développement culturel sur son territoire.

Le projet culturel se décline en plusieurs axes :
Le développement de la lecture publique (médiathèque intercommunale et réseau des bibliothèques municipales)
L'enseignement artistique (Danse, Musique, Théâtre) via l'Ecole des Arts - 18 enseignants, environ 500 élèves
L'Éducation Artistique et Culturelle (au travers des conventions territoriales d'éducation aux arts et à la culture)
La programmation artistique et culturelle (programmation pluridisciplinaire entre 20 et 30 événements par saison)
La valorisation patrimoniale
Dans ce cadre, l'intercommunalité a été labellisée par le Haut Conseil à l'Education Artistique et Culturelle (ministère de l'éducation nationale et ministère de la culture) "Territoire 100% EAC".

Missions du poste :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes du Pôle Culture et des directions des autres pôles, le/ la Directeur/trice de l'Action Culturelle sera garant du déploiement de l'ensemble de la politique culturelle menée par l'intercommunalité dans l'ensemble de ses dimensions (programmation de spectacles, mise en oeuvre de la convention VPCT, mise en place des actions culturelles, direction de l'Établissement d'Enseignement Artistique sur 2 sites, gestion partenariale).
Le cœur du projet culturel tend à proposer une décentralisation culturelle sur le territoire pour un service rendu au plus près des habitants.

Vous serez responsable de la mise en œuvre des différents évènements culturels mis en place et des différents services culturels, tant sur le plan budgétaire qu'opérationnel.

Pour ce faire, la direction de la culture s'appuie sur l'expertise de 25 collaborateurs et 3 services:
Le service "Saison Culturelle" / Action Culturelle: 4 agents dont 1 en Alternance
Le service lecture publique: 3 agents
Le service enseignement artistique (Ecole des Arts - Service Unifié avec la Communauté de Communes Vallée d'Aigueblanche et Val vanoise) : 18 enseignants, 1 responsable administrative, 1 directeur adjoint, 1 coordinatrice pédagogique

Contraintes du poste :

- Représentation les soirs et weekend lors de manifestations
- Pics d'activité selon les projets
- Déplacements fréquents

Compétences requises :

Diplôme : BAC +5 dans le domaine des politiques culturelles / politiques publiques
Formation à la sécurité des spectacles pour l'exploitation de lieux souhaité
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Compétences affirmées pour le management hiérarchique et transversal
Connaissance des collectivités territoriales ; connaissances en finances publiques ; connaissance du statut d'agent public ; bonne maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques
Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
Maîtrise de la gestion de projet
Qualités requises : sens du relationnel, capacité d'écoute, de négociation et de décision, travail en équipe, sens de l'analyse, de l'organisation et de la méthode, disponibilité
Permis B obligatoire avec des déplacements fréquents sur le territoire

Modalités de recrutement :

Titulaire (ou à défaut contractuel) - Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Durée de travail : Temps complet 39h + RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance, forfait sport, amicale du personnel

Plus d'information sur le poste sur notre site internet
https://www.coeurdetarentaise.fr/offres/

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale