Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire, entité d'Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.
Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.
Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur:
Chef de chantier Confirmé H/F
Basé sur le site de Valduc (21)
Votre challenge à nos côtés :
Rattaché au Responsable d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
De ce fait, et fort de vos compétences techniques, vous aurez en gestion la préparation, la planification, l’organisation et l’encadrement des équipes et des chantiers au quotidien.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens… dans le respect des exigences d’un cahier des charges, des documents d’études (plan, schéma, isométriques)des budgets d’heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez
- Gérer les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d’assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients,
- Planifier et coordonner les tâches des techniciens sur les chantiers, en respect du planning contractuel,
- Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler…) et réaliser des tâches techniques de l’installation, en respect avec le cahier des charges,
- Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures),
- Contrôler l’approvisionnement des matériels, des fournitures et des matériaux,(qualité, quantité et respect des spécifications techniques),
- Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés,
- Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI…
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France sur d'autres sites.
Le profil idéal ?
De formation technique Bac à Bac+2/3, vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes bases en tuyauterie de réseaux fluides process et/ou fluides thermiques et vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de travaux sur des sites industriels et/ou nucléaires.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le terrain ainsi que votre polyvalence sont des atouts essentiels pour réussir pleinement sur ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;
Et bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
- Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière
Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?
Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.
Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.
Rejoignez-nous !
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EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
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