Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) méthodes.
Vous intégrez le service BE méthodes avec une équipe de 3 Techniciens Bureau d'études et 2 Techniciens méthodes. Vous travaillez sur le plateau « industrialisation » à proximité du service Qualité-Contrôle et avec un accès direct à l'atelier.
Votre mission est d'organiser le circuit de production, en participant à la conception du produit, en apportant une expertise de production industrielle, en validant les choix techniques et leur faisabilité industrielle, en réalisant les gammes opératoires et les nomenclatures dans l'ERP (SAP) et en réalisant la programmation des machines à commande numérique en toute autonomie.
A partir du programme de charge de l'atelier, vous réalisez les dossiers de fabrication en autonomie et effectuez les calculs de coût de revient de la base article, sous validation de votre responsable.
Vous avez la responsabilité de la validation du process de fabrication et des pièces à produire. Vous occupez un poste charnière dans l'entreprise, entre la définition du produit et sa réalisation.
Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir immédiatement, basé à Migennes (89)
- 35h sur 4.5jours (possibilité de réaliser des heures supplémentaires)
- Package salariale : Rémunération fixée selon vos compétences à laquelle s'ajoutera des primes d'intéressement et de participation (représentant plusieurs mois de salaire), mutuelle/prévoyance, participation frais km et CSE
Votre profil :
Si vous avez
- un BAC+2/3 en Génie Mécanique Productique (GMP) - souhaité-, et une expérience sur un poste similaire
- des connaissances techniques de procédés de fabrication en chaudronnerie et de la programmation sur commande numérique
- maitrisez les outils bureautiques (O365) et êtes à l'aise avec l'informatique pour travailler sur un ERP (SAP)
- avez un esprit d'équipe
- faites preuve de curiosité et autonomie
- êtes force de propositions
Alors votre profil nous intéresse !
Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) :
- Un premier échange téléphonique avec notre Responsable RH
- Un entretien d'une heure en présentiel avec la RRH et votre futur manager
- Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec la Responsable RH pour répondre à toutes vos interrogations restées en suspens et vous aiguiller davantage dans votre projection chez Charlatte Réservoirs.
Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Charlatte Réservoirs s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
N'hésitez plus et envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@chaudronnerie.fayat.com !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Établir un document de fabrication,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Lire et exploiter un plan, un schéma,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rejoindre les équipes de la société Charlatte Réservoirs, c'est travailler pour le leader mondial des réservoirs hydropneumatiques dont la spécificité est devenue aujourd'hui un terme générique et faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 21400 collaborateurs répartis dans 196 filiales autonomes.
Plus que vos diplômes, c'est votre motivation, votre engagement et votre parcours qui nous intéressent.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.