Ad’s up Consulting s’inscrit comme une référence de l’acquisition dans l'écosystème digital depuis 2012.
Leur cabinet en performance online est ultra-spécialisé en stratégies SEA, Data, SEO, Display et Social Ads, appuyé par leur propre Studio créatif.
Le cœur de leur mission de conseil est d’assurer le développement transversal du business de leurs clients sur l’ensemble des leviers digitaux, tout en étant garant des synergies de leur mix média
Ad’s up fait partie du classement 2024 du Financial Times des 1000 entreprises en Europe qui connaissent le développement le plus significatif, ainsi que du classement des Champions de la croissance Médias et Communication des Echos 2024, avec +40% de croissance annuelle
Descriptif du poste
Qui sommes-nous ?
Ad’s up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie marketing digital qui accompagne des marques de toutes tailles dans l'optimisation de leur performance en ligne. Depuis 2012, notre mission est claire : fournir des solutions sur-mesure grâce à notre expertise poussée des leviers SEA, SMA, SEO et bien plus. Véritable référence dans le secteur, nous mettons au cœur de notre approche l’innovation, l’excellence opérationnelle et la proximité avec nos clients.
Dans une ambiance à la fois exigeante et conviviale, nous cultivons l’esprit d’équipe et encourageons le développement des talents.
Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e SEApour rejoindre notre BU SEA en alternance!
Conditions de l'alternance :
* Démarrage : janvier/février 2025
* Durée : 12 mois
* Rythme : Idéalement 4j entreprise / 1j école
️ En intégrant notre équipe SEA en alternance, tu suivrasune formation pratique dès tes premières semaines pour maîtriser les aspects fondamentaux du SEA. Tout au long de ton alternance, tu participerasactivement à l'optimisation de campagnes SEA pour nos clients, en lien direct avec les consultants expérimentés.
Ton objectif: Contribuer au succès des campagnes digitalesde nos clients !
Tu rejoindras l'équipe hybride SEA/SMA d'Olivia et tu seras en charge des missions suivante :
* Comprendre et maîtriser les plateformes Google/Microsoft Ads
* Créer, gérer et optimiser les différentes campagnes
* Rédiger et optimiser des annonces adaptées aux cibles clients
* Effectuer des recherches de mots-clés en fonction de l’univers client
* Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations en marketing digital
* Fournir des reportings hebdomadaires et analyser les résultats
* Proposer des recommandations stratégiques et optimiser les performances
Tu seras amené.e à évoluer également sur des campagnes en Social Ads sur des projets clients premium.
Pourquoi ce poste est fait pour toi ?
* Tu disposes d’une excellente culture digitale et d’un fort intérêt pour le SEA et le SMA..
* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais gérer plusieurs projets en parallèle.
* Ta maîtrise de Google Sheets et ton esprit analytique seront un atout pour les analyses.
Le profil que nous recherchons:
* Formation : Bac +5 en école de commerce, marketing digital, publicité ou similaire.
* Qualités personnelles : Excellente présentation, bon relationnel, et capacité à proposer des solutions.
* Expérience : Une première expérience en agence ou start-up digitale est un plus.
* Tu maitrises l'anglais (point important, car tu seras amener à réaliser des campagnes dans un contexte international).
️ Pourquoi nous rejoindre ?
* Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
* Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
* Abonnement Gymlib
* 25 jours de congés payés + 5 jours pour révision
* Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de lamutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)
Déroulement du process de recrutement :
* Réalisation du Test Assessfirst :Ce test ne vise pas à vous évaluer, mais à nous aider à mieux comprendre votre profil pour favoriser la réussite de votre intégration au sein de l’équipe.
* Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min)
* Cas pratique
* Réception de l'offre
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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