Poste : Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux La rémunération est composée d'un salaire fixe entre 39,9 et 45 K euros brut annuel 13eme mois inclus primes individuelles et collectives selon barème lié à la fonction Profil : - Formation supérieure Bac 2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales et en développement commercial B to B dans le secteur des services - Expérience dans le domaine du travail temporaire particulièrement appréciée - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi Entreprise : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Isabelle, Directrice du Secteur Loire Océan, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Pornic & Machecoul
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.