Chef d'equipe (h/f)

Notre agence Camo Emploi de Cherbourg-en-Cotentin, recrute pour son client, spécialisé dans le traitement chimique des métaux, l'entretien des installations et des équipements industriels, un CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

L'animation en toute autonomie d'un ou plusieurs groupes d'opérateurs
Le bon déroulement des opérations de votre secteur
Le contrôle des procédures de production
La conduite des actions d'amélioration continue
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ses fonctions.

Doté de qualités managériales importantes et d'un sens du travail en équipe développé, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de rigueur afin d'harmoniser les talents pour un objectif commun.

Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation et veillez au bon respect des procédures internes et règles de sécurité.

Vous serez sous une délégation de pouvoir en termes de santé, sécurité et environnement.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.