Vous contribuerez à améliorer la performance et l'efficience des activités de l'Assurance Maladie du Finistère en mettant à la disposition des différents services de la CPAM des données et des outils de gestion.
Vos missions seront de :
* Élaborer des requêtes et / ou programmes en SQL sur les bases de données de l'Assurance Maladie et sur Business Object.
* Créer, maintenir et faire évoluer des outils à destination des services de la caisse à partir d'Excel (Macro VBA - Power BI…).
* Réaliser les travaux et études pour répondre aux demandes des services et de la direction.
Dans ce cadre, vous serez conduit à :
* Recueillir et traiter les données.
* Valider, fiabiliser, analyser et restituer les résultats aux interlocuteurs internes et externes pour faciliter leur utilisation.
* Argumenter des propositions et avis méthodologiques sur les sujets confiés.
Comme tout salarié de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).
Profil recherché :
Vos compétences :
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec les mathématiques, et vous êtes doté d'un esprit logique et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe et favorisez la synergie et la cohésion avec vos collègues.
Profil technique :
* Maitriser les statistiques descriptives, d'Excel (la connaissance de VBA, Power BI et Power Query sont des atouts).
* Avoir des notions de requêtage SQL ORACLE (comprendre la logique, être capable de lancer des requêtes, de les modifier et à terme d'en écrire).
* Connaitre QGIS.
Informations complémentaires :
Ce poste est situé à Brest ou Quimper.
Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans dans une formation Bachelor ou Master (M1+M2).
Date de prise de fonction : septembre.
Rémunération : en fonction de votre âge et de votre formation, % d'un salaire € brut.
36h du lundi au vendredi en horaires variables.
Equilibre vie professionnelle / Vie personnelle : horaires flexibles.
Mutuelle d'entreprise.
Carte chèque déjeuner.
Parking d'entreprise.
Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo.
La procédure de recrutement mise en oeuvre sera la suivante :
Tests de recrutement sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité.
Entretien avec l'encadrement du service et des Ressources humaines de la CPAM du Finistère.
#J-18808-Ljbffr
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