Project manager digitalisation

Project Manager Digitalisation

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue à façonner le monde de demain en participant aux grandes avancées des secteurs suivants:

Médias & Télécoms

Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Project Manager Digitalisation en CDI pour l'un de nos clients basé dans les Bouches-du-Rhône.

Quelles missions au quotidien ?

* Structurer et piloter le projet de transformation digitale du site.
* Suivre et assurer le reporting des actions de digitalisation.
* Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles solutions.
* Assurer l’interface avec le développement informatique et la DSI.
* Rédiger les spécifications IT et proposer des solutions innovantes et fiables.
* Superviser le développement des solutions industrielles en garantissant la robustesse des données.
* Définir et mettre en place un maintien en condition opérationnelle pérenne et optimisé.
* Expérience confirmée en gestion de projets de digitalisation dans un environnement industriel.
* Maîtrise des ERP et des systèmes d’information.
* Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
* Compétences en BI et notamment avec l'outil PowerBI.
* Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers.
* Bonne compréhension des enjeux liés aux données industrielles.

Beelix c’est aussi une structure qui propose :

* Un suivi et un accompagnement au quotidien (points réguliers, déjeuners…)
* Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
* De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
* Une expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
* Notre package « unBeelievable » : 100% du titre de transport, CSE, Prime de participation...

Le processus de recrutement ?

1. Échange téléphonique (15 min)
2. Entretien 1 RH pour apprendre à vous connaître
3. Entretien 2 avec votre futur N+1 pour appréhender la relation managériale
4. Entretien 3 avec un Responsable commercial pour avoir la vision stratégique
#J-18808-Ljbffr