Au sein de la DRH de Stalaven et plus particulièrement de son service formation, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de 900 collaborateurs sur des périmètres métiers variés (industrie, commerce, supply chain, marketing, fonctions supports, sites de salaisons). Rattaché(e) au responsable de formation, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Participer au Chiffrage du plan de développement des compétences afin de construire un budget prévisionnel
* Contribuer au déploiement du plan (relations avec managers/collaborateurs pour creuser le besoin, recherche d'organismes de formation)
* Assurer l'organisation logistique des formations (réservation salle/repas, convocation des stagiaires) et les formalités administratives associées (convention de formation, saisies sur suivis internes et plateforme OPCO)
* S'assurer du bon déroulement des formations organisées et de la réception des documents post-formation (certificats de réalisation, questionnaire de satisfaction, émargement ...)
* Réaliser des reportings réguliers auprès du groupe
* Réaliser le suivi des demandes de subventions
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