Contrôleur de gestion

Job Opportunity: Responsable du contrôle de gestion

Location: Metz, Grand Est

CONTROLEUR DE GESTION (F/H)

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) contrôleur de gestion Standard de Production Cost.

Rattaché (e) à l'équipe finances basée sur le site de Trémery, vous êtes garant(e) pour votre périmètre des méthodes de calcul de coût de revient standard.

Vos missions :

* Vous calculez et tenez à jour les coûts standards conformément aux règles en vigueur définies au sein de l'entreprise (BOM achats, VA, analyse des variances standard/réel des différents produits).
* Vous contribuez à l’évolution de la structure analytique, de son périmètre et des méthodes de calcul de coût en coordination avec le métier contrôle de gestion de l'entreprise.
* Vous produisez les analyses de variance réel/standard et les états de synthèses mensuels de votre périmètre.
* Vous animez les points auprès des responsables hiérarchiques, opérationnels et fonctionnels de l'entité/domaine, au niveau de fiabilité requis.
* Vous participez à l’animation des inventaires physiques périodiques et à leur réconciliation avec l’inventaire théorique, dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles.
* Vous alertez sur les dérives potentielles à l’intérieur de votre périmètre.

Votre profil :

* Diplômé(e) d'une école supérieure en gestion, ingénieur ou équivalent dans un domaine connexe.
* Une 1ère expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie est exigée.

Ce que nous vous offrons :

* 11 RTT pour une année pleine - 218 jours travaillés /an
* Part variable sur atteinte des objectifs annuels
* Indemnisation des frais kilométriques selon le barème entreprise en vigueur