Juriste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) juriste.

Département des affaires générales.

Grade : Adjoint des cadres.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.


Mission

* Assurer le suivi des dossiers institutionnels en lien avec la responsable des affaires générales : CPOM, Autorisations d’activité de soins, Conventions, Rapport d’activité et Appels à projet

* Assurer la sécurisation des documents institutionnels

* Assurer une expertise juridique, un suivi règlementaire et législatif hospitalier

* Délégations de signatures : rédaction et actualisation

* Conventions : rédaction des conventions qui relèvent du périmètre des Affaires Générales, centralisation et suivi (listing centralisé pour l’établissement, échéanciers de renouvellement, diffusion, etc)

* Appels à projets : assurer la veille des AAP, coordonner la réponse aux AAP (organisation de réunions, recueil des éléments de réponse, respect des échéances…)

* Rapports d’activité annuels : participation et coordination

* CPOM : coordonner la rédaction et le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales

* Autorisations d’activités de soins : assurer le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales

* Veilles réglementaire et législative relatives aux sujets

* Expertise juridique, conseils et études de sujets juridiques : rédaction de notes juridiques, de procédures…

* Planification et préparation de réunions, rédaction de comptes rendus

* Assurer le suivi ou la mise en œuvre de tout autre dossier confié à la Direction et/ou aux Affaires Générales


Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de Droit (BAC + 3 minimum)

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

* Organisation et fonctionnement interne d’un établissement public de santé serait un plus ; Maitrise des techniques de rédaction ; Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

* Rigueur, organisation, méthode, travail en équipe, ponctualité, sens de l’accueil, relationnel, discrétion, disponibilité, loyauté, curiosité intellectuelle

Horaires : de 8H30 à 17H00 - horaires de travail modulables en fonction des impératifs liés aux réunions institutionnelles.

Position dans la structure :

* Relations hiérarchiques : Directrice générale et Attachée d’administration hospitalière en charge des affaires générales

* Relations fonctionnelles : tous les services de l’établissement

* Relations extérieures : Agence Régionale de Santé, Délégation territoriale, tous les établissements hospitaliers publics et privés, Collectivités territoriales, avocats du CH de GRASSE