Hr business partner

Biocodex est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953, développant et commercialisant la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745, découverte en 1923. Avec des relations solides avec les professionnels de la santé depuis 70 ans, Biocodex se concentre sur trois piliers :


Microbiotes

* Sensibiliser le grand public et les professionnels de santé à l'importance du microbiote ; financer la recherche universitaire ; fournir des solutions pour préserver la santé du microbiote.


Maladies orphelines

* Serve les patients atteints de pathologies orphelines sévères, comme DIACOMIT, pour le syndrome de Dravet.


Santé de la femme

* Marque Saforelle, dédiée aux femmes de tous âges.

Biocodex emploie plus de 1 600 personnes, avec un chiffre d'affaires de près de 500 M € en 2022, présent dans 115 pays.

Afin d’accompagner notre forte croissance, nous recherchons un HR Business Partner.

Au sein d’une structure industrielle, votre mission principale est de suivre la montée en compétence des managers en management et RH.


VOS MISSIONS:


Gestion du personnel et de la paie:

* Assurer le suivi des contrats et avenants ainsi que leur remise au collaborateur.
* Prendre en charge les formalités et suivre le processus d’intégration et de départ des salariés.
* Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (titre de séjour, RQTH, départ à la retraite…).
* Assurer le suivi des absences (gestion Sécurité sociale et DSN) et suivi des entretiens de retour.
* Gérer les retours au poste et le lien avec le médecin du travail.
* Assurer l’interface des outils RH et participer aux réunions mensuelles du SIRH avec le siège.
* Mettre en place et assurer le suivi des campagnes d’entretien annuels.
* Gérer les variables et l’élaboration d’un portefeuille de paie (primes, remboursement transport, DSN arrêt de travail).


Recrutement et intérim:

* Répondre aux besoins en main d’œuvre temporaire pour l’ensemble des services.
* Organiser des sessions de recrutement, passage de test, et gestion des entretiens.
* Assurer le recrutement des offres CDD / CDI d’un périmètre défini.
* Assurer le suivi de l’Onboarding et des périodes d’essai.


Formations et Relations Ecole:

* Assurer la relation avec les écoles et développer des partenariats locaux.
* Support dans l’élaboration du plan de formation et suivi des habilitations.
* Gérer administrativement les formations réalisées.
* Établir les demandes de prise en charges OPCO.
* Organiser les stages et en assurer le suivi administratif.


Projets et suivi RH:

* Accompagner et conseiller les managers au quotidien.
* Être le référent RH des collaborateurs sur un périmètre défini.
* Assurer le suivi de la roadmap RH et des projets confiés.
* Garantir le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
* Assurer le disciplinaire.
* Assurer le respect qualité sur le site.
* S’assurer du bon climat social du site.
* Suivre et appliquer la politique RSE.
* Être force de proposition sur l’ensemble du périmètre RH.


VOTRE PROFIL

Formation BAC+5 en Ressources Humaines avec expérience en industrie. Anglais nécessaire.


AUTRES INFORMATIONS

Type de contrat : CDI. Statut : Cadre. Déplacements occasionnels (en France). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


POURQUOI BIOCODEX

Nos valeurs : jouer collectif, relations justes, innover, prendre soin de l’écosystème. Diversité comme richesse. Démarche RSE intégrant « 4P » : People, Planet, Profit and Purpose. Opportunités professionnelles et personnelles.

Rejoignez-nous !

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