Charge.e de coordination pedagogique (h/f)

Description

Ses fonctions seront les suivantes :


Auprès des formateurs/enseignants

1. Co-Recruter, Co-valider et suivre les compétences des intervenants/formateurs.
2. S'assurer que les formateurs prestataires externes mettent régulièrement à jour leurs compétences via les progressions pédagogiques.
3. Faire remonter aux formateurs lors des entretiens annuels les évaluations de formation remplies par les apprenants.
4. S'assurer de la bonne utilisation par les formateurs des outils et équipements pédagogiques mis à disposition par l'école (cahiers de texte).
5. Organiser et co-animer avec La direction Pédagogique la réunion de rentrée avec les formateurs.


Auprès des étudiants

1. Accueillir chaque matin les étudiants (dress code).
2. Animer des heures de suivi de rapports de compétences, animation des associations, business game.
3. Informer et conseiller les étudiants sur le parcours et répondre à leurs questions.
4. Organiser le suivi pédagogique et l'accompagnement des étudiants.
5. Participer à la résolution de problèmes pédagogiques.
6. Superviser la relation avec les délégués (élections, réunions, etc).
7. Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'école et veiller à leur application.
8. Organiser les réunions parents/formateurs.


Tâches administratives

1. Planification des cours et emploi du temps et s'assure en amont des interventions de la présence des formateurs.
2. Préparer les éléments pour la mise en place des contrats.
3. Suivi de la bonne organisation de chaque section avec l'assistante pédagogique.
4. Faire le suivi des notes/établir les bulletins/et enquêtes d'insertion professionnelle.
5. Organiser les examens.
6. Participer aux différentes manifestations de l'école (JPO/SALONS/GALA).


PROFIL SOUHAITÉ


Expérience

* 12 Mois


Savoirs et savoir-faire

* Techniques pédagogiques
* Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
* Animer, coordonner une équipe
* Concevoir des supports de formation
* Contrôler la conformité des données
* Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
* Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
* Piloter une activité
* Travailler en groupe, en réseau


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe


Langue

* Anglais

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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