Electricien dans le domaine industriel (h/f)

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien dans le domaine Industriel (H/F) dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois. Le poste est situé à Vitrolles (13) dans les Bouches-du-Rhône.

Vous serez chargé de réaliser les sous-ensembles électriques à partir d'un cahier des charges précis.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Être en mesure d'établir des connexions, des branchements, des soudures, des sertissages
- Souder sur connecteur type Sub-d (à braser ou à sertir), connectiques pour câbles coaxiaux (BNC, SMA, N... ou semi-rigide)
- Connaître les spécificités du câblage industriel.
- Effectuer de la création de faisceaux
- Savoir lire et interpréter des plans, des schémas électriques et techniques.
- Être capable d'identifier les éléments nécessaires à la composition d'un ensemble électrique.
- Faire un suivi de son activité, des comptes rendus
- Respecter les normes et les procédures

Profil recherché :
- De Formation de niveau BEP/CAP / BAC PRO ou BTS.
- Avec une première expérience réussie dans le domaine de l'Electricité industrielle.
- Vos habilitations électriques sont à jour et vous avez un bon niveau d'anglais techniques (capable de comprendre des plans/schémas).

Salaire et Avantages : De 2100 à 2600€ brut/mois selon expérience + panier repas.

> Poste sédentaire à Vitrolles sur un contrat 35h/semaine.
> Parcours d'accompagnement avec des formations et évolutions dans une société dynamique

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.