Animateur en ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie.

Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l’Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions / conditions d'exercice -Participer à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de vie.
-Elaborer des programmes d’animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d’animations personnalisées
-Evaluation des besoins et propositions d’accompagnements personnalisés des résidents
-Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres du personnel, membres du Conseil de Vie Sociale, des intervenants… selon les circonstances Profils recherchés -Maîtrise de la pédagogie et des techniques d’animation de groupe
-Être autonome, organisé et disponible
-Capacités relationnelles et de communication, aisance orale
-Maîtrise de l’outil informatique
-Maîtrise de l’élaboration de montage de projet
-Être capable de travailler en équipe
-Savoir gérer les situations dites « d’urgences » ou « conflictuelles »
-Expérience en animation pour Personnes âgées
-Sens de l’organisation
-Permis B
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation employeur à la mutuelle/prévoyance

Modalités de fonctionnement : Temps non complet (17h30) – Horaires variables.