Développeur/développeuse java - spark

Innova Solutions accompagne ses clients sur toute la France et offre à ses candidats des postes dans les secteurs de l’IT et de l’Engineering. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java/Spark. ✅ Votre mission : Conception et développement de traitements batchs critiques en Java et Spark. Création d'API REST et de services backend avec Spring Boot. Modélisation et gestion de bases de données relationnelles. Participation à la migration des données et à l'optimisation des performances des traitements. Contribution à la réalisation de tests unitaires et d'intégration. Rédaction de la documentation technique et respect des bonnes pratiques DevOps. Le profil recherché : Vous justifiez de 2/3 ans d'expérience en développement informatique (après diplôme) Expérience confirmée en développement Java Maîtrise de Spark pour le traitement de données massives Bonne connaissance de Spring Boot et des API REST. Expertise en bases de données relationnelles. Expérience dans la migration de données et les tests. Connaissances en CI/CD, Docker et Kubernetes sont un plus. Ce poste est fait pour vous si : Vou avez déjà travaillé sur Java et Spark Vous êtes titulaire d'un Bac 5 (Diplôme d'Ingénieur ou équivalent en informatique) Vous êtes déjà installé dans la région de Paris, ou bien, vous êtes ouvert à une relocalisation sur la capitale. Contrat : CDI ou Freelance Localisation : Région de Paris Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote) ️ Langue de travail : français obligatoire ⏳ Durée de mission : Longue durée Rémunération : 42 000€ à 49 000€ brut / an, ou 350€ à 390€ / jour, selon votre expérience Si vous souhaitez évoluer sur des projets techniques exigeants, avec un fort impact métier, tout en développant vos compétences sur les traitements big data, les architectures backend modernes et les bonnes pratiques DevOps, postulant dès maintenant Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Voici les prochaines étapes : Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Mélina vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe On passe à l’intégration. Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions