Agent d'entretien des espaces verts et propreté de la ville (h/f)

Nous recherchons un Agent d'entretien des espaces verts et propreté de la ville H/F, poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025.

Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous devrez assurer :
- Entretien et nettoyage de la ville, des cimetières et cours d'écoles par tous les temps.
- Entretien des espaces publics : ramassage des détritus, nettoyage des caniveaux et des avaloirs, nettoyage des sanitaires publics, des locaux poubelles et marché couvert
- Ramassage des ordures ménagères et déchets verts sur les trottoirs et espaces publics (ponctuellement les encombrants abandonnés)
- Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, fauchage et débroussaillage manuel, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, traitement phytosanitaire, taille des haies / arbustes et massifs, tronçonnage et curage de fossés etc)
- Participation au fleurissement de la collectivité : participer au fleurissement de la collectivité, planter et entretien les massifs et les bacs de fleurs

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire
- Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à utiliser le véhicule communal ; vous devez donc posséder le Permis B.

Pour postuler : Lettre de motivation (avec référence du poste) + CV

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretien et nettoyage des espaces publics,Relation avec les usagers et les utilisateurs,Ramassage des feuilles mortes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.