Description
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société et de devenir acteurs de leur réussite scolaire et professionnelle, grâce au mentorat. Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. En 20 ans, l'association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés ! Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable de Parrainage à Romans-sur-Isère (Valence).
Ses principales missions sont les suivantes :
1. Le déploiement des projets de mentorat
o Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un mentorat.
o Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité.
o Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité.
o Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés.
o Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité.
o Contribution à la stratégie de développement des projets de mentorat sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.
2. Co-animation territoriale
o Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités).
o Co-organisation des événements locaux.
o Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).
3. Gestion et animation des partenariats locaux
o Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales) pour proposer le mentorat à davantage de jeunes.
o Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux mentors dans les actions de Proxité sur le territoire.
o Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans.
4. Accompagnement au développement de l'équipe
o Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action.
o Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences).
Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts.
Profil :
Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans). Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances. Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement et analyse. Capacité de prise de recul. Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités. Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux. Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle. Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office, manipulation de CRM - la connaissance de Salesforce serait un plus).
Cadre de travail :
Temps plein CDI statut cadre. 2 à 3 jours de présence requise en soirée (jusqu'à 20h00, pour l'animation d'antennes - actuellement, à l'Argonne et à la Source). Accord de TT 2 jours / semaine, Salaire : 27 500€ bruts annuels. Avantages : Mutuelle, TR, remboursement transport, mobilité durable.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Méthodes et outils de résolution de problèmes
* Évaluer régulièrement les besoins de la personne
* Orienter une personne vers des partenaires relais
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Capacité de prise de recul sur des situations difficiles
* Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités
* Capacités d’initiative et d’organisation
* Intérêt pour l'éducation et l'insertion
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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