Le service des centres de loisirs primaires de la ville de Vitry sur Seine compte 22 structures : 11 centres de loisirs traditionnels qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans et 11 centres de quartiers qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans, et de 12 à 15 ans. Les centres de loisirs traditionnels sont ouverts de 8h30 à 18h30 le mercredi et les vacances. Les centres de quartiers sont ouverts de 16h30 à 19h30 en semaine scolaire et de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 les mercredis et les vacances. Cette structure accueille d'une part les enfants de 6 à 12 ans et d'autre part, les jeunes de 12 à 15 ans. L'équipe est chargée de mettre en œuvre le projet pédagogique, et notamment le projet d'activité de l'année, les soirées, il est proposé aux jeunes un accompagnement aux devoirs et des activités de loisirs, soit dans le centre, soit à proximité (gymnase, par exemple).
Le service des centres de loisirs maternels est composé de 112 agents permanents placés sous la direction du chef de service, et de 3 responsables de secteur se partageant le suivi des 21 centres. Sur le terrain, les agents sont répartis sur les différents centres au nombre de 3 au minimum : directeur de centre, directeur adjoint (en fonction des centres) et animateur(s). Le mercredi et durant les vacances scolaires, les équipes travaillent sur un projet annuel pour lequel la direction du service a défini une thématique commune à l'ensemble des équipes. En moyenne, chaque mercredi après-midi, 750 enfants sont accueillis et répartis par groupe d'âge au sein des centres de loisirs maternels.
Vous serez notamment en charge de :
-Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective des enfants dans le respect de leur rythme et besoins tant en offrant un panel diversifié d'activités favorisant leur épanouissement qu'en assurant leur sécurité physique morale et affective.
-Participer, être force de proposition au sein d'une équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, du temps méridien tout en respectant et appliquant tant la convention des droits de l'enfant que les orientations municipales et le projet éducatif.
-Accueillir, communiquer et participer au développement des relations entre les différents acteurs
- Considérer l'enfant comme l'acteur de ses loisirs, de ses besoins, de ses envies et de ses compétences
-Participer aux grandes initiatives de la ville et du service
-Participer aux réunions d'organisation, de régulation et de bilan
-Assurer l'accueil des enfants en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires de 8h30 à 18h30.
-Assurer le service de restauration scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
-Assurer le service d'accueil du matin le lundi, mardi et le vendredi de 7h00 à 8h30
-Assurer le suivi des Projets d'accueil individualisés en transversalité avec une équipe spécifique encadrant les enfants porteurs de handicap
Compétences, connaissances et qualités requises :
connaissance:
- Etre titulaire du BAFA,
Savoir faire:
- Qualités pédagogiques et des compétences certaines en matière d'animation,
- Devoir de réserve et discrétion,
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires, de la législation DDCS et des normes HACCP en vigueur,
- Disponibilité,
- Capacités organisationnelle, d'adaptation et de réactivité.
Savoir être:
- Sens du service public,
- Goût pour le travail en équipe,
- Esprit d'initiative
Conditions de travail et environnement :
La base annuelle est de 35h répartie sur 27 heures par semaine en période scolaire, sur 50 heures par semaine en période de vacances scolaires, plus 40 heures dédiées aux initiatives du service ou de la ville.
Disponibilité pour activités possibles certains week-ends et soirées
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle. Comité des œuvres sociale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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