Inetum recherche un développeur Java EE pour l'un de ses clients leader français dans l'édition de logiciel et de solutions à destination des acteurs de santé.
Contexte : La Direction de l'Innovation a pour mission d'identifier, d'évaluer en conditions réelles et de valider la pertinence métier et business des initiatives innovantes destinées à nos utilisateurs finaux.
Ces innovations peuvent concerner l'ensemble des domaines d'expertise du groupe et prendre différentes formes telles que l'intégration de solutions disruptives proposées par des startups ou le développement de solutions internes y compris celles basées sur l'intelligence artificielle.
Nous recherchons un Architecte / Développeur Senior pour rejoindre notre équipe Bureautique. Votre mission consistera à travailler sur l'optimisation de la Gestion Électronique de Documents (GED) du portail RIS et concevoir une nouvelle stack de GED.
* Observer et analyser les systèmes en production
* Configurer des outils de logging / monitoring / tracing
* Définir un plan d'optimisation selon l'approche WSFJ
* Concevoir le prochain moteur de gestion de documents en collaboration avec une société externe
* Rédiger des spécifications techniques (UML)
* Participer au développement de nouvelles fonctionnalités en respectant les pratiques de développement de l'entreprise telles que l'Architecture Hexagonale, le TDD, le DDD, le BDD et le pair programming.
* Vous devrez également participer aux rituels d'équipe tels que la Mêlée, le Sprint Planning, la Rétro, etc.
Nous recherchons un Développeur Java Fullstack avec les qualifications suivantes :
* Bac +5 et minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Architecte Java
* Soft skills : Expérience et interaction avec des tiers externes, aisance orale et intelligence relationnelle, solide culture de l'écrit et du reporting, communication en français, proactivité et autonomie.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes la personne que l'on recherche.
Informations supplémentaires :
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9 € (Prise en charge 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année, en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits Inetum :
Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client.
Une prise en charge de 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels.
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel.
Des animations d'agence régulières avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activités teambuilding.
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetups techniques, prise de parole sur des conférences dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec le directeur de projet / Commercial.
Démarrage de la mission le plus tôt possible.
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