Client development associate/ advertising account manager (h/f)

Description de l'entreprise

Souhaitez-vous travailler dans un environnement digital, dynamique et challengeant ? Le secteur du digital continue son évolution et CJ Affiliate suit cette tendance avec le recrutement d’un Client Development Associate/Account Manager (H/F) pour accompagner son développement.

CJ Affiliate, groupe Publicis, est le leader mondial du marketing à la performance avec un réseau de + 4 000 annonceurs. Nous accompagnons des grandes marques telles que Vestiaire Collective, Dell, Booking, Hotels.com, Jacadi, Vans, Accor All dans le développement de leur programme d’affiliation et leur recherche de notoriété et branding en France et à l’international.

Notre cœur de métier réside dans l’innovation constante de nos produits, rendue possible par une attention toute particulière accordée à l’utilisation de technologies de pointe axées sur la data.

Dans le cadre d’une forte croissance de ses activités, CJ Affiliate recherche un (e) Client Development Associate/Advertising Account Manager (H/F) en CDI .

Description du poste

Votre responsabilité sera de développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille dédié de clients nationaux et internationaux. Le/la Client Development Associate/Advertising Account Manager (H/F) a pour rôle de recommander en se basant sur ses connaissances de l’industrie et les outils à disposition et de mettre en œuvre des initiatives sur l’aspect opérationnel ainsi que stratégique dans le but de développer ces comptes.

Référent(e) majeur de vos clients, vos principales missions seront :

1. Mise en place, suivi et optimisation des performances de vos programmes d’affiliation
2. Relation quotidienne avec vos affiliés et recrutement de nouveaux partenaires
3. Recommandations de nouveaux leviers d’acquisition de trafic (display, retargeting, comparateurs, emailing…
4. Mise en place de stratégie d’animation du réseau d’affiliés
5. Coordination avec les équipes interne (mise en place technique, suivi de la facturation…)
6. Participation aux optimisations des process du groupe
7. Animation d’ateliers interne pour partager vos connaissances

Qualifications

8. H/F de formation supérieure en e-commerce, vous avez une première expérience minimum dans l’acquisition de trafic (affiliation, traffic manager, responsable acquisition, responsable emailing, assistant e-commerce)
9. Vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et avez des qualités de négociateur
10. Vous avez un esprit analytique et de synthèse
11. Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser vos missions
12. Vous êtes à l’aise à l’oral et êtes habitué à faire des présentations de qualité
13. La maîtrise de l’anglais ett français indispensable pour gérer quotidiennement vos clients internationaux. La connaissance et la pratique d’une autre langue telle que le mandarin serait un réel atout.

Informations supplémentaires

Type de contrat: CDI

Disponibilité : ASAP

Pourquoi nous rejoindre?

14. Environnement de travail international, dans un contexte de forte croissance
15. Nos locaux sont basés à Paris dans le 11ème arrondissement à 10 minutes à pied de la place de la Bastille dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir
16. Télétravail partiel possible
17. Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
18. Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus pour nous envoyer votre CV !

Processus de recrutement :

19. Un entretien de 30-40 minutes avec notre HR Business Partner & l'un de nos Client Development Directors
20. Un business case de 30 minutes à présenter en anglais avec les Client Development Directors
21. Un call de 30 minutes avec notre Country Manager

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un(e ) candidat(e) en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.