Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'Ibos emploie 520 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description
En tant que chef de rayon, vos missions seront :
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Assurer la satisfaction permanente du consommateur,
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Assurer la gestion, l'organisation, l'approvisionnement de son rayon,
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Etre responsable de la qualité des produits proposés,
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Gèrer et animer avec son adjoint le personnel affecté à son rayon. Est responsable du dialogue social et de la qualité de management du rayon,
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Représenter légalement la société dans ses relations avec les clients, les fournisseurs,
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Participer à l'élaboration de la politique commerciale et sociale de son rayon, en concertation avec son responsable hiérarchique, et met en oeuvre les différents objectifs définis,
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Gèrer un tableau de bord,
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Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le merchandising, l'informatique et l'évolution des marchés,
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Respecter et faire respecter, sous son entière responsabilité, les règles relatives à :
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L'hygiène des matériels et des locaux de travail
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La sécurité de ses collaborateurs
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La conduite des chariots automoteurs à conducteur porté
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La législation sociale
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La législation économique et commerciale de son rayon
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Participer à l'organisation de l'inventaire, analyse son résultat d'inventaire
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Prendre certaines responsabilités par délégation du responsable de secteur ou du cadre commercial,
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Favoriser pleinement l'exercice de ses responsabilités au sein de l'entreprise, tout particulièrement sous l'angle du sens de l'initiative et de l'esprit de création,
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Assurer son travail avec le souci d'une totale confidentialité.
Profil
Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire.
Vous aurez un statut agent de maîtrise. Salaire attractif avec plusieurs avantages comme le 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectif...
Vous effectuerez 41H/semaines (pauses incluses) soit 39H de travail effectif.
Ce contrat est de 3 mois pour débuter mais a pour but d'être à durée indéterminée à terme.
Un chef de rayon doit impérativement être organisé. En effet, son rayon doit être prêt chaque matin lors de l'ouverture du magasin. De plus, il doit veiller à éviter les ruptures de stock et il doit également veiller à la distribution des tâches pour optimiser le travail. En tant que manager d'une équipe, le chef de rayon doit être un leader.
Qualités et compétences requises :
Savoir ménager les susceptibilités de chacun et réussir à motiver jour après jour les employés avec lesquels vous travaillez.
Tout cela suppose un bon sens du contact et de l'écoute. Mais surtout de solides compétences en management et en gestion.
Un esprit créatif et du sens de l'initiative sont des qualités nécessaires à ce poste.
Vous pouvez postuler directement sur cette annonce si le poste vous intéresse !
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