A propos de One RH :
One RH est une société de conseil en ressources humaines.
Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.
Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.
A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.
Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa !) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement ! A PROPOS DU POSTE & DE L'ENTREPRISE
Rejoignez une entreprise locale à dimension internationale engagée depuis plus de 100 ans dans la fourniture mondiale de solutions temporaires et permanentes en matière d'espace. leurs structures et bâtiments sont utilisés à des fins commerciales, publiques, événementielles, ainsi que pour des applications militaires et humanitaires.
Nous recherchons un.e étudiant.e motivé.e, assidu.e et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe des ressources humaines en tant qu'assistant.e en apprentissage. En tant que RH généraliste, vous participerez à diverses missions RH et contribuerez au bon fonctionnement de notre service.
MISSIONS & RESPONSABILITES
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences, suivi des temps, mise à jour des indicateurs RH, reporting, rédaction de courriers divers, préparation des éléments variables de paie)
- Assister à la mise en place et au suivi des actions de formation
- Participer à la gestion des relations sociales et à la communication interne
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens, parcours d'intégration, suivi de PE)
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et à divers projets transverses
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.