Responsable pôle social

Trouve Moi un Job, cabinet de recrutement depuis 2019, est spécialiste des fonctions Banque / Finance / Commerce / Ingénierie / Supply Chain et Supports.


Nous sommes partis du constat qu'une équipe dédiée au recrutement est plus fonctionnelle en mixant l'opérationnel et le RH. La complémentarité est notre mot d'ordre.


Un cabinet de recrutement expert de son domaine et engagé. Ainsi notre équipe est constituée d'anciens opérationnels qui vont juger les qualités techniques des candidats + des RH qui jugeront les capacités relationnelles.


Découvrez nos projets et notre équipe :https://trouvemoiunjob.org/
Trouve Moi un Job recherche un(e) Responsable Pôle Social en CDI à Chambéry (73).

- L'entreprise : société de conseil pour les entreprises et les particuliers regroupant plusieurs domaines => expertise comptable, droit, audit, notariat
- Informations complémentaires : plus de 65 ans de présence, plus de 600 collaborateurs(trices), 20 bureaux répartis en Savoie
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, et en binôme avec une seconde responsable, vous encadrerez une équipe de 7 gestionnaires de paies. A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (200 bulletins) et des déclarations sociales et fiscales afférentes
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
- La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc
- Vous possédez au moins 7/8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Vous aimez accompagner et conseiller vos clients
- Vous souhaitez travailler en toute autonomie, tout en gardant un fort esprit d'équipe
- Vous maîtrisez les logiciels de production de paie (SILAE idéalement)
- Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail
- Une rémunération motivante
- Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients
- Campagne d'augmentation annuelle
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Avantages liés au CSE
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an)
- La récupération des heures supplémentaires
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L'écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail
Informations complémentaires :

- CDI, statut cadre
- Rémunération : 45K à 50K