Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Contexte :
La direction de la Culture de Grand Châtellerault soutient l’activité des associations culturelles, et gère 4 équipements culturels communautaires : l’école d’arts plastiques/centre d’art contemporain/artothèque, le « Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » ; le réseau de lecture publique et ludothèque, et le conservatoire Clément Janequin. Au sein de la Direction de la culture, « le Grand Atelier, musée d’art et d’industrie » déploie ses collections autour du patrimoine industriel et technique (transports terrestres : automobile, moto et vélos et histoire de la Manufacture d’armes de Châtellerault), et de Salis (théâtre d’ombres). Il développe une action forte en terme de médiation et d’animation vers le tout public en particulier le public famille et touristique. Au sein de cet équipement et sous la responsabilité de la médiatrice, vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique des publics.
Vos activités Missions / conditions d'exercice Missions :
- Découvrir le fonctionnement et l’activité d’un équipement culturel « Musée de France » ;
- Contribuer à l'accueil et l'animation de groupes d'enfants dans le cadre scolaire ou péri-scolaire, de jeunes ou d'adultes ;
- Participer à la mise en œuvre de différentes activités notamment les Expériences Familles ;
- Être force de propositions dans le renouvellement des pratiques d’animation en lien avec les collections et les expositions temporaires ;
- Assurer la sécurité et le confort des publics accueillis ;
- Suivre et contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques de l’accueil des publics (dans le cadre de la démarche d’obtention des marques Tourisme Handicap et Qualité tourisme) ;
- Contribuer à la création ou au renouvellement des outils de médiation, à l’élaboration de la programmation annuelle des sites culturels ;
- Développer un projet personnel en lien avec la formation suivie et s’inscrivant dans le projet du musée.
Ponctuellement :
• Participer à des évènements d’animation grand public, en week-end, soirée et en période de vacances scolaires (Nuit des Musées, JEP…) ;
• Assurer la surveillance des espaces d’expositions et veiller à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité dans un musée selon les règles en vigueur dans un ERP. Profils recherchés Profil :
Vous préparez au minimum une formation donnant accès à un Diplôme de niveau 5 (BTS) ou 6 (Licence, Bachelor, Maîtrise) dans les domaines de la médiation et/ ou de l'animation touristique
Vous avez le sens de l’accueil et du service au public.
Vous êtes créatif, autonome et disponible. Vous savez anticiper votre travail et respecter les délais.
Vous avez une bonne aisance relationnelle rédactionnelle, le sens de l’observation et des aptitudes au travail en équipe.
Vous avez de bonnes connaissances en langues étrangères notamment l’anglais.
Vous pouvez être source de propositions.
Vous maîtrisez les outils informatiques : suite Office, Internet… La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, In Design…) serait un plus.
Le permis B est indispensable.
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