Superviseur secteur carrosserie h/f

IVECO BUS est l'un des principaux acteurs du secteur européen du transport de passagers, et se développe à l'échelle mondiale, avec une présence dans plus de 40 pays. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs, la mission d'IVECO BUS est de concevoir, produire et commercialiser dans le monde entier des véhicules pour le transport de personnes, innovants et hautement performants.

Une gamme complète d'autobus urbains et interurbains, d'autocars de tourisme et de minibus répond aux besoins des opérateurs publics et privés, offrant des niveaux élevés de qualité et de confort.

IVECO fédère ses collaborateurs autour d'un fort patrimoine historique et d'innovations technologiques révolutionnaires au service de ses clients et de l'environnement.

Le site d'Annonay fabrique des Autobus et des châssis et emploie environ 1200 personnes

La force de notre activité est de proposer des véhicules sur-mesure, avec une forte personnalisation

L'intégralité du process est présent sur le site d'Annonay, du pliage et du découpage de la matière jusqu'au secteur finition et la livraison des véhicules au client final.

Tous les métiers sont donc représentés : mécanique générale, soudage, peinture, électricité, assemblage mais aussi les métiers de la logistique, de la qualité, de la maintenanceetc.

Des services dits « supports » travaillent également pour l'activité : le Bureau d'Etude et méthodes industrielles, les Ressources Humaines, les Achats, la Finance, le service HSE Nous recherchons pour notre secteur carrosserie, un manager de production.

Voici les missions qui vous seront confiées :
- Organiser l'activité de son secteur : réalise la mise en place de ses équipes selon le présentéisme en lien avec ses animateurs d'équipe, son Chef d'Atelier et la charge de travail afin d'assurer le volume de production. Mettre en place et piloter les ressources, moyens et systèmes nécessaires à l'accomplissement de la mission de son secteur.

· Avec le support de son responsable, encadrer et accompagner ses collaborateurs, en favorisant la motivation et l'implication des ressources, le développement des compétences et la communication, conformément aux politiques de l'entreprise et à la réglementation du travail.

· Accompagner ses animateurs d'équipe notamment au travers de la définition et de la mise à disposition des indicateurs de l'équipe autonome (Sécurité, Qualité, Délai, Coûts, Suggestions, Polyvalence, etc.).

Sécurité :

· Réaliser les analyses préventives et réactives en matière de sécurité et d'environnement et pilote avec l'aide de son responsable les actions qui en découlent (planning, délai de clôture, etc.).

· Participer aux réunions sécurité/environnement de son périmètre

· S'assurer de la formation sécurité et environnement des nouveaux arrivants

Amélioration continue/qualité :

Avec l'assistance de son manager, pilote l'activité de son secteur dans le respect des normes, des délais, du niveau de qualité attendu, du niveau de service, du volume de produits en cours de fabrication

Collecte, renseigne et participe à l'analyse des résultats de son périmètre (pertes main d'oeuvre, machines/matériel, gaspillages, rebuts, reprises, non-valeur ajoutée, matériel auxiliaire) et participe à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'action associés.

Dans le cadre des procédures qualité définies, analyse les résultats de son périmètre et implique tous les membres de son secteur (audit micro processus, analyse des rebus, suivi des indicateurs), analyse des causes racines et assure le suivi des actions correctives.

S'assure de la réalisation des activités d'auto-maintenance (AM)/entretien de premier niveau des engins

Collabore avec les autres services à la réalisation des projets d'amélioration continue, s'assure de l'implication et de la formation de ses équipes dans les projets.

Anime l'activité "suggestions" selon la correcte application des systèmes de primes et d'incitations associés