Directeur adjoint de crèche (h/f)

DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F) - REJOIGNEZ UNE STRUCTURE ENGAGÉE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Entre 2 200 € et 2 600 € brut/mois
Lieu : Le Port Marly (78)
Niveau requis : BUT, Licence, Bac+3 à Master 2
Mon client recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche
Mon client, un acteur reconnu dans le domaine de la petite enfance, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Crèche pour assurer un accueil de qualité et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste clé permet d'évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et propice au développement professionnel.
Vos missions
* Garantir la sécurité et le bien-être des enfants en assurant un accueil de qualité
* Élaborer et animer le projet pédagogique en impliquant l'équipe, les familles et les partenaires
* Veiller au respect des règles d'encadrement et à la mise en place des protocoles en vigueur
* Seconder le directeur dans l'ensemble des missions de gestion et assurer la continuité en son absence
* Être l'interlocuteur privilégié des familles et instaurer un climat de confiance
* Soutenir la parentalité et accompagner les familles dans une démarche de co-construction
* Jouer un rôle de médiateur entre l'équipe et la direction de la crèche
* Assurer une présence sur le terrain pour accompagner l'équipe et garantir la continuité pédagogique
Ce que mon client vous offre
Un environnement de travail épanouissant
* Jours de fidélisation et congés supplémentaires
* Primes d'ancienneté, de cooptation et autres avantages financiers
* Tickets Restaurant
* Accès à des places en crèche
* Accompagnement spécifique pour les femmes enceintes
Des perspectives d'évolution et de formation
* 110 parcours e-learning en libre accès pour enrichir ses compétences
* Accompagnement VAE pour évoluer vers de nouvelles responsabilités
* Possibilité d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture via un CFA dédié
* Un réseau solide offrant des opportunités de mobilité interne
Un cadre de travail de qualité
* Espaces ergonomiques et conviviaux, conçus pour favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes
* Approche pédagogique innovante, favorisant la créativité et l'autonomie des enfants
* Un esprit d'équipe renforcé par des événements internes, challenges et rencontres professionnelles
Profil recherché
* Titulaire d'un des diplômes suivants :
* Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
* Diplôme d'Infirmier (IDE)
* Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Diplôme de Psychomotricien
* Capacité à encadrer une équipe et à piloter un projet éducatif
* Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et gestion des priorités
* Engagement dans l'accompagnement des enfants et des familles
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer activement au développement d'une structure engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à une aventure humaine et enrichissante.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 2¿200,00€à2¿600,00€par mois
Avantages:
* Garde d'enfants
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté