Alternant ressources humaines - recrutement et marque employeur h/f

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Nous recherchons notre futur(e)
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR F/H
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique.
Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

L'environnement du poste
Description abrégée de l'emploi
En tant qu'alternant.e, sur notre site de Tarbes où sont produits des sous ensembles aéronautiques, vous êtes rattachée à la Chargée de Recrutement de la Division Industrie.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Contribuer au recrutement des intérimaires, alternants et stagiaires Industrie
- Accompagner les plans de communication dédiés à nos besoins en recrutement
- Assurer reporting et traçabilité de la data staffing
- Assurer la publication de nos offres d'emploi sur les différents jobboards
- Marketer nos événements sur les réseaux sociaux
- Accompagner la logistique des événements emploi
- Contribuer à faire vivre les relations partenariales pour l'emploi (France travail, ETT, écoles)

Parlons de vous

Vous êtes inscrit.e dans un cursus de formation Bac +3 à Bac +5 de type BUT ou Titre pro GEA ou ARH, Master RH, vous êtes curieux.se, rigoureux.se et proactif.ve

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vousoffre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !