Juriste (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Cadre d'emplois : Attaché territorial ou rédacteur territorial
- Temps de travail : temps complet
- Télétravail : OUI
- Management : NON
- Expérience : OUI

A la suite d'une mutation, le CDG45 recrute un juriste (H/F) afin de proposer aux collectivités et établissements publics les prestations suivantes :
* Conseil sur les questions relatives aux ressources humaines
* Conception de documents d'information.
* Animation de temps de sensibilisation aux ressources humaines
* Réalisation d'une veille juridique. Missions / conditions d'exercice A destination des élus, des directions générales et des services ou directions des ressources humaines des collectivités territoriales et leurs établissements publics du Loiret

- Apporter une assistance et des conseils d'expert sur les questions relatives aux ressources humaines
- Elaborer et diffuser des documents d'information (études, modèles d'actes, infographies, flashs d'information)
- Animer des journées ou demi-journées de sensibilisation - information
- Participer à des groupes de travail internes, régionaux et nationaux Profils recherchés Le statut et les ressources humaines d'une collectivité territoriale n'ont pas de secret pour vous ?
Vous aimez rechercher des solutions concrètes ?
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous mettre à la portée de collègues et d'élus qui ne sont pas juristes de métier
Vous aimez l'innovation et voulez développer votre expertise ?
Alors venez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique et professionnelle !

Savoirs

- Connaissance en droit et gestion des collectivités territoriales et leurs établissements publics
- Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers dédiés

Savoir-faire

- Vous êtes polyvalent(e) et autonome.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous savez vous exprimer en français (orthographe et grammaire)

Savoir-être

- Vous avez le sens du service public,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
- Vous savez prendre le temps de l'écoute
- Vous disposez de vraies capacités d'analyse et de synthèse