Manager de proximité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Manager.euse de proximité (H/F) Vous êtes un.e leader.euse naturel.le, à l'écoute et proche de vos équipes ? Rejoignez l'équipe qui s'occupe de l'activité retraire complémentaire en tant que Manager.euse de proximité et contribuez à l'épanouissement de chacun.e au quotidien !

Vos missions :
- Managez une équipe de 11 personnes qui met en œuvre et calcule les droits à la retraite des adhérents
- Coordonnez et supervisez la gestion courant des dossiers du domaine d'activité sous la responsabilité du Responsable de Service
- Proposez et pilotez les indicateurs d'activité
- Réalisez un reporting du secteur
- Evaluez la performance et le potentiel de l'équipe, leurs besoins en formations, développez leurs compétences et également les accompagner
- Favorisez les échanges, motivez les équipes et le cas échéant, conciliez les points de vue
- Participez aux chantiers métier et proposez des solutions d'amélioration

- Vous avez des connaissances en liquidation retraite et/ou en protection sociale
- Vous avez de l'expérience dans le management et des qualités relationnelles
- Vous êtes à l'écoute, impliqué.e, disponible et sensible au développement des compétences des collaborateurs
- Vous avez une bonne capacité d'organisation
- Vous êtes rigoureux.euse et fiable dans l'atteinte des objectifs et dans le pilotage d'activité
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes sensibles à la transversalité


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap