À propos de nousPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous.Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Cécilia BOAVISTALe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.MISSIONNous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l’activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein d’un grand groupe industriel, vous rejoignez une prestation en tant que Consultant Qualification ( Test d'intégration)Au sein de l'infogérance, dans un contexte de sécurité et défense important.S’assurer que les logiciels clients sont conformes à la PSSI Tester avec une check-list les points sécurités à faire valider aux logiciels 40 qualifications par mois sur 4 réseaux Respect des stratégies de tests du logiciel Rédige les dossiers de tests et les jeux d'essais exécute les tests et assure le suivi des campagnes de test Documentation, reporting et sécurité Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés ; Configurer les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels. Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux ; Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation ; Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise ; Participer aux phases de validation technique lors des mises en production. Maintenance Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs ; Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels ; Proposer des solutions correctives ou palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements ; Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) ; Mesurer et optimiser les performances des systèmes d’exploitation. Compétences Techniques Requises: Consultant QUALIFICATION LOGICIEL Expert de l'environnement WorkPlace Maîtrise des méthodes et des outils de test Gestion de projets : Maitrise AGILE, DevOps, Connaissance de langages de programmation, frameworks et plates-formes tels que Java, Python, C#, .NET, PHP, Maitrise méthodologies de développement logiciel telles que agile, waterfall, scrum Expérience > 3 ans dans le domaine de qualification Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage prévu Janvier, Février 2025Localisation : réalisation de la prestation sur site client à Bruyères-le-Châtel dans le 91Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable)· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
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