Rattaché(e) au Chef du Département Accès Nautiques et Infrastructures, vous assurerez la maintenance des Bâtiments.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- gèrer les ressources humaines de la cellule ;
- planifier et gérer les travaux en coordination avec les exploitants ;
- organiser les inspections des bâtiments et superviser l'analyse des rapports ;
- établir et gérer le budget de la cellule ;
- analyser les coûts de maintenance et proposer des plans d'amélioration (standardisation, modification) ;
- participer à l'élaboration et au suivi des plans pluriannuels de maintenance ;
- estimer les coûts et délais d'exécution des travaux, valider les devis avant commande et mettre en place les campagnes de préventif;
- superviser la partie technique des Dossiers de Consultation des Entreprises et participer à l'élaboration de la partie administrative ;
- participer à l'ensemble du processus de renouvellement des marchés (analyse des offres, négociation, marchés subséquents, etc...) ;
- garantir pour la cellule la mise à jour des dossiers d'ouvrage en lien avec le Dessinateur qui en a la charge ;
- organiser et mettre en place des moyens pour s'assurer des règles de sécurité, sûreté, hygiène et environnement ;
- utiliser la GMAO et suivre les indicateurs de la cellule ;
- participer, le cas échéant, à d'autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.
Profil : Niveau Bac +3, type BUT ou équivalent, et disposant d'une expérience de 5 ans dans le management de la maintenance des bâtiments.
Si vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes :
- connaissances techniques en bâtiment
- maîtrise de la maintenance des bâtiments en gros œuvre et second œuvre ;
- conduire et animer des équipes ;
- rédiger des courriers et notes administratives ou techniques ;
- exploiter les documentations techniques et plans ;
- utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
- appliquer les procédure Achats du GPMD ;
- appliquer les règles d'hygiène, sécurité, sûreté et environnement ;
- planifier en tenant compte des priorités et de l'urgence ;
- sens de l'organisation et de la rigueur ;
- capacités d'analyse et de synthèse ;
- capacité à prendre des initiatives, être force de proposition, rendre compte ;
- travailler en équipe et de manières transversales avec les autres cellules et départements ;
- autonomie, confiance en soi ;
- connaissance du domaine portuaire
Avantages sociaux :
prime mensuelle selon statut, 13ème mois ; prime vacances ; supplément familial conditionnée, gratification annuelle individualisée ; accords visant la revalorisation individuelle des salaires liées à l'ancienneté et avancement ; chèques déjeuner ; indemnité de transport ; mutuelle familiale ; accord d'intéressement ; jours de récupération conditionnés ou RTT ; Compte Epargne Temps en partie valorisable ; accès aux dispositifs du Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), Casden, BFM ; nombreuses prestations du CSE.
Les candidatures sont à déposer sur le site internet du GPMD : http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/ avant le 15 octobre 2024.
Experience: 5 An(s) - en management - maintenance batiment
Compétences: Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau
Grand Port Maritime de Dunkerque
détail de l'annonce sur http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/
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