Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides.
Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles.
Le poste intervient également sur le périmètre de Delifresh, autre filiale alimentaire de Chronopost, basé sur le MIN de Rungis (94 - Métro ligne 14), qui livre les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) de Recrutement !
Votre mission principale consiste à prendre en charge, de A à Z, le recrutement de nos profils en statut Cadre et Agent-de-Maîtrise au sein de l’ensemble des Directions (Commerciale, Opérationnelle, Relation Client…) Conduire les entretiens de recrutement avec les managers et/ou la HRBP ;
Être force de proposition dans une optique d’amélioration des processus et pratiques existants : attractivité des offres de postes, visibilité sur les réseaux sociaux, optimisation du processus de recrutement, proposition de tests pertinents… ;
Pilotage de la Campagne Alternance 2025 de A à Z ;
Être le/la garant(e) de l'efficacité des processus de recrutement en partenariat avec les HRBP.
Vous êtes diplômé(e) à minima d’une formation supérieure Bac+3 dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et justifiez d’une expérience professionnelle d’à minima 2 à 3 ans dans le domaine du recrutement.
Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Votre curiosité vous pousse à aller chercher les informations, mener des enquêtes… Le poste est basé à Paris - Porte d’Orléans.
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