Directeur-directrice de la bibliothèque - mairie de montbert

Directeur-directrice de la bibliothèque - MAIRIE DE MONTBERT

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation employeur prévoyance et participation employeur COS€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné

La commune de Montbert est située à environ 20 km du centre-ville de Nantes, dans la deuxième couronne de la métropole nantaise. Elle bénéficie d'un bon niveau d'équipements et de services à la population et d'une qualité du cadre de vie qui la rendent attractive.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus de la commune, le directeur ou la directrice de la bibliothèque organisera le bon fonctionnement de celle-ci.

Responsabilités:

1. Mise en ½uvre les objectifs municipaux relatifs à la lecture publique et à la Culture;
2. Organisation de la bibliothèque et de l'accueil des publics;
3. Gestion administrative et financière de la bibliothèque;
4. Elaboration et suivi du budget en partenariat avec la responsable des finances à la mairie;
5. Réalisation des bilans d'activité, suivi des relations avec la BDLA et Grand Lieu Communauté;
6. Suivi, gestion et développement des fonds de livres, revues, etc.;
7. Propositions d'axes de développement de la bibliothèque;
8. Maintien des relations avec les bénévoles;
9. Propositions d'animations et d'ateliers;
10. Travail en partenariat avec les élus et les services sur le développement et l'évolution de la structure;
11. Veille dans le domaine des bibliothèques et animations culturelles.


Profil recherché

- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Connaissance de la règlementation des bibliothèques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacités organisationnelles, capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Connaissance des techniques de gestion de projet et d'animation,
- Maîtrise de l'informatique et connaissances des techniques et supports numériques,
- Maîtrise de l'écrit, connaissances littéraires et culture générale, intérêt pour le livre, la lecture et les approches alternatives,
- Sens du service public, de l'accueil.

Les candidatures sont à adresser avant le 8 mai 2025 à :
Mairie de Montbert - Rue de la Mairie - 44140 MONTBERT
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : annie.brenon@montbert.fr
n° téléphone : 02.40.26.71.52

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'une unité de bibliothèque

#J-18808-Ljbffr