à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Signode est un leader dans le domaine de l'emballage de fin de ligne de production. Du simple emballage de production à des solutions automatisées clé en main, nous amenons une solution pour protéger les produits tout au long de leur production, du stockage et de leur transit. Nous nous engageons pour le développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies. Signode c'est plus de 7000 employés et plus de 80 sites de fabrication dans le monde entier.
Son site de Fontaine Les Luxeuil, spécialisé dans la production de cornières d'emballage, recherche un responsable d'atelier de production et amélioration continue junior (H/F).
Cette opportunité d'emploi peut s'adresser à un jeune diplômé. Vous travaillerez en binôme au côté du Directeur Usine, des chefs d'équipes pour la partie atelier mais également les services R&D pour la partie amélioration continue présents sur les usines France et à l'étranger.
Vos principales missions :
Sécurité :
?Faire respecter les consignes de sécurités et signaler tous les accidents
?Proposer des améliorations et suivre la mise en place des projets
?Travailler en collaboration avec le service QHSE (mise en place d'outils, formations sécurité...)
Qualité :
?Faire appliquer les règles qualité conformément aux documents mis en place par le service qualité
?Avec l'aide du service qualité, participer et mettre en place des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue
Management :
?Participer à assurer la cohésion de l'équipe, promouvoir un climat de confiance qui encourage l'ouverture d'esprit et le travail collectif
?Définir les besoins en personnel avec le responsable de la planification
?Mettre en place avec l'aide du service RH, les outils nécessaires au suivi du personnel (plan de formation, description de fonction, EAP, ...)
Productivité :
?Mettre à jours les indicateurs de productivité
?Participer à l'analyse des performances et à la validation de la faisabilité des produit
De formation ingénieur à dominante industrielle (Formation matériaux plastiques, éco-conception, ingénieur généraliste) cette proposition d'emploi peut-être votre première expérience.
Nous souhaitons que votre profil soit orienté terrain.
Vous avez des bonnes connaissances des outils informatiques mais également des outils d'amélioration continue (PDCA, 5S, TPM, SMED, ...).
Avoir de bonnes connaissances en anglais et la connaissance de l'ISO 9001 sont des atouts supplémentaires. Vous avez le sens des responsabilités, avec les capacités suivantes : coopération, initiative, décision.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et possédez un leadership inné, alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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