Technicien de maintenance (h/f)

Votre agence R INTERIM SAINT BRIEUC - GROUPE TRIANGLE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication du lait un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

- Réaliser les interventions de maintenance d'ordre mécanique, électrique et de soudure
- Effectuer les dépannages en automatisme
- Effectuer les diagnostics de panne
- Effectuer les essais de vérification des interventions en collaboration avec le personnel de l'atelier
- Suivre les équipements de production énergie (chaudière, air comprimé, STEP, froid,...)
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur outil informatique de GMAO
- Approvisionner en pièces détachées l'atelier auprès du magasin
- Veiller au respect des réglementations QHSE ainsi qu'aux consignes de bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Vous serez également amené(e) à intervenir sur différentes installations industrielles qui vous permettront d'exprimer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances dans les domaines variés.

Profil :

Vous disposez idéalement d'une formation en maintenance industrielle et avez une première expérience dans le secteur industriel et/ou agroalimentaire. Vous avez des connaissances mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous souhaitez travailler dans un milieu convivial où vous pourrez mettre en avant vos compétences et vous êtes à la recherche d'un poste stable?

Alors nous vous invitons à nous contacter au plus vite au 02.96.33.07.07 ou à nous transmettre votre CV par mail sur l'adresse suivante : saintbrieuc-acr@triangle.fr

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.