L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail Les Glycines, situé à CRAMANS :
Un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts
L'ESAT accompagne 65 personnes en situation de handicap. Les activités d'horticulture, d'entretien d'espaces verts, de ménage et d'élevage permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquations avec ses souhaits et ses capacités.
Missions :
- Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs.
- Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux d'espaces verts ou autre activité de l'ESAT.
- Vous réalisez les chantiers conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité.
Profil :
- BEPA espaces verts souhaité.
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
- Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte.
- Respect des règles en matière de sécurité.
- Disponibilité.
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein.
- Lieu de travail : CRAMANS et ARBOIS
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire selon convention.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature : CV à envoyer à : Monsieur le Directeur
ESAT les Glycines
38 Grande Rue
39600 CRAMANS
Ou par mail esat.lesglycines@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2024-112
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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