Juriste droit social h/f

IDKIDS rassemble le meilleur des marques et des expertises au service du bien grandir des enfants et de la parentalité. Envie de prendre part à cette aventure ? Chez nous, l'engagement c'est du solide - Acteur du développement émotionnel, moteur et intellectuel de l'enfant #WECARE - + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation. - Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections OKAIDI / OBAIBI ! - La mise au point d'un coton recyclé fabriqué à partir de vêtements usagés - 1 tonne de plastique et 5 tonnes de carton économisés grâce à 98% de packagings OXYBUL éco-conçus - Précurseur de la seconde vie du produit avec nos ÏDTROC depuis + de 7 ans - 50 crèches animées par des projets de sens favorisant la mixité sociale, les liens intergénérationnels, l'inclusion d'enfants en situation de handicap ?? En bref, IDKIDS c'est bon pour les Enfants, essentiel pour les Parents et engagé pour la Planète ! Et cerise sur le gâteau, en rejoignant IDKIDS, vous intégrerez un écosystème composé : - Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba - Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby - Des marques médias : JoyVox, Bubblemag - Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions #63pays #1300magasins #6000collaborateurs #3millionsdeclients #WEACTFORKIDS
Dans un contexte de transformation d'entreprise et de gestion de projets complexes, la team Affaires Sociales recherche un juriste en droit social H/F. Rattaché au Responsable des Affaires Sociales, vous accompagnez le déploiement de la politique sociale d'IDKIDS et animez les relations sociales individuelles et collectives sur un périmètre qui vous sera confié (réseau et services centraux). Vos principales missions sont : Accompagner les relations collectives -Préparer et animer les instances représentatives du personnel -Définir, mettre à jour et animer le calendrier social annuel des évènements liés aux IRP -Mettre en place et assurer le suivi des accords d'entreprise et de leurs avenants -Organiser et accompagner les élections professionnelles -Veiller au maintien du climat social dans l'entreprise en tant qu'interlocuteur privilégié des IRP -Être force de proposition en vue de déployer le développement social de l'Entreprise Accompagner les relations individuelles -Former, informer, conseiller et accompagner les opérationnels sur les sujets liés au droit du travail pour leur apporter les connaissances et réflexes nécessaires à un management respectueux de la législation et de la politique RH du groupe -Assurer le suivi des dossiers contractuels et disciplinaires et animer les outils et process afférents -Gérer et suivre les contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats Participer à la veille juridique sociale -Assurer et diffuser une veille juridique permanente -Mettre en conformité les process de l'entreprise avec l'actualité sociale Au-delà d'être le garant de la législation sociale, vous êtes également ambassadeur du développement et de l'accompagnement de la politique RH du Groupe. Le poste de Juriste en droit social H/F est à pourvoir dès que possible en CDI. Il est basé au sein de nos services centraux à Roubaix.
Ce poste est fait pour toi si ? -Titulaire d'un BAC + 5 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement au sein d'un cabinet d'avocats et/ou d'un Groupe. -Vos qualités humaines et votre finesse relationnelle vous permettent de maîtriser et vous épanouir dans l'animation des instances représentatives du personnel. -Reconnu pour votre sens de l'écoute et du dialogue social constructif, vous avez démontré vos qualités relationnelles lors de négociations auprès d'un public varié. -Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. -Votre rigueur et votre prise de recul vous permettent de dispenser un accompagnement quotidien, réactif et adapté aux situations. -Vos interlocuteurs apprécient votre discrétion, votre objectivité et votre sens du travail collaboratif. Ce que l'on peut t'offrir ? La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe Un équilibre vie pro / vie perso respecté Un management bienveillant et de proximité La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Tu veux en savoir plus sur nous ? Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ! Et chez nous, l'engagement c'est du solide ?? + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation. + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet \"WE ACT FOR KIDS\" ?? Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections ! Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés ?? Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans ?? Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité ?? Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé : Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby Des marques médias : JoyVox, Bubblemag Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions #70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures do